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企业文化

携手今日,共赢明天

扎根西非150余年,以及80多年卡特彼勒合作经验,JA Delmas公司一直与时俱进。 长期销售经验及不断创新的能力是公司价值的驱动所在。

价值1:尊重与诚信

安全第一

确保人员安全、尊重他人与环境是公司着手进行一切行动的先决条件。 杜绝安全隐患,严格遵守当地法律法规及内部程序准则。

价值2:服务精神

客户的满意是我们的职责

公司坚定不移的服务精神体现在不断变化的个性化服务中。
咨询与增值服务、针对性解决方案、分享投资等等,公司的任务是关注更多的客户、管理更精细的文件和实施更多的互动。

价值3:精益求精

卓越运营是公司的基石

经销优质名牌产品,JA Delmas公司始终坚定卡特彼勒以客为尊的卓越精神: “无论客户在哪里,JA Delmas总能及时有效的跟到哪里,为客户提供现场帮助”。 这就要求公司持久不断的创新。

价值4:多元化文化经营

公司绩效基于多元文化团队

回溯历史,公司在西非的文化与专业知识密不可分。 这一成就让公司更加开放,吸引更多国际员工加入到公司这一大家庭中来。
这也是经济全球化与全球贸易时代的召唤。

价值5:团队精神

公司日益强大

在法国,如同在非洲,高素质与多样性团队造成就了JA Delmas的巨大成功。 所有合作伙伴都积极参与公司和客户的成功。 在市场迅速增长的情况下,公司始终追寻团队精神、推进合作、开展内部培训与交流。

价值6:承诺

公司的责任意识确保公司取得巨大成功

公司的自然资源开采及生产建设活动充分尊重土地与人类。 公民道德行为,共同价值观,未来展望...... 这种道德契约与公司敏锐的责任意识不谋而合。
善待他人,善待自己,我们都做到言行一致,信守承诺。

公司HSE承诺(健康-安全-环境)

JA Delmas公司及分销商优先考虑健康与安全。 健康和安全组成了与经营绩效关联的内在价值观。 因此,公司建立健康安全管理体系,并要求每一位员工必须严格遵守。 公司健康&安全政策及公司承诺打造真正企业文化的基础.公司“零事故”目标基于三个紧密相连的价值理念: 每一位员工与合作伙伴的承诺、行为及绩效。